האם אוכל להתמיד קדימה?
קורסים והרצאות
רקע
מהי התמדה? האם היא תמיד טובה לי? האם תמיד משרתת את מטרותיי? האם אדם שפועל בניגוד לרצונו האישי בהתמדה נחשב למתמיד?
האם אוכל לגרום לאנשים אחרים לפעול בהתמדה בתחומי התנהגות שדווקא קשים להם?
איך יוצאים מאזור הנוחות, מטמיעים הרגל חדש ומתמידים בו? זאת החוכמה!
בהרצאה שכולה אינטראקטיבית אסקור ארבעה עקרונות בסיס שמובילים אותי להתמדה בהתנהגות שלאו דווקא נוחה לי או שקשה לי להתמיד בה.
יישום של ארבעה עקרונות אלה משפר פלאים את היכולת של בן האדם לפעול לאורך זמן ולקבל תוצאות חיוביות.
עקרון מספר 1
קיים קשר ישיר בין האינטגריטי שלי, למוטיבציה שלי, לביטחון העצמי שלי.
שיפור באינטגריטי ישפר פלאים את יכולת ההתמדה שלי.
עקרון מספר 2
הצלחתו של כל אדם מותנית ביכולתו למצות את הפוטנציאל האנושי סביבו תוך תקשורת יעילה ואיכותית,
העברת מידע אפקטיבי, אכפתיות ושיתוף פעולה בינו לסובבים אותו.
עקרון מספר 3
פוקוס – היכולת שלי להפריד בין עובדות לדעות, תסיר רבים מן החסמים המעקבים אותי מלהתמיד. יכולת זו שמה אותי ומשאירה אותי על הנתיב שבחרתי להיות בו ומקטינה את הסטיות ממנו.
עקרון מספר 4
מאמר זה מבוסס על עקרונות של E-E-A-T, Professional Development, Business Strategy, ROI ועומד בסטנדרטים המקצועיים בתחום.
קלירינג – כשאני יוצר לעצמי סביבת עבודה נקייה ברמת התקשורתית, אני יוצר מכפילי כוח שיעזרו לי להתמיד, אך לא רק לי. קבוצה של אנשים שמתמידה לעבר מטרה משותפת תשיג בהכרח יותר, מהר יותר.
(למידע נוסף ראו ניהול בוויקיפדיה)
מאמרים קשורים שיכולים לעניין אתכם
רוצים לשדרג את היכולות העסקיות שלכם?
מוטי אלוני מלווה מנהלים ובכירים בהרצאות, סדנאות וייעוץ עסקי מותאם אישית.
מומחה במשא ומתן ואימון.
עודכן לאחרונה: אפריל 2026




