ניהול משא ומתן – ואיך גורמים לבני אדם לעשות מה שאנחנו מבקשים מהם
בניהול משא ומתן זה לא רק "יאללה בוא ננהל משא ומתן" על מחיר לדוגמה, אלא זה בעיקר, איך אני גורם לבני אדם אחרים לעשות מה שאני מבקש מהם.
איך כותבים חזון?
איך לנהל משא ומתן ובכלל איך גורמים לבני אדם אחרים לעשות מה שאנחנו מבקשים מהם? בניהול משא ומתן זה לא רק "יאללה בוא ננהל משא ומתן" על מחיר לדוגמה, אלא זה בעיקר, ובוא נשים את המיקוד שם, זה איך אני גורם לבני אדם אחרים לעשות מה שאני מבקש מהם. וזה בכל תחומי החיים שלנו, בן אם זה עם הילדים שלנו, עם בני הזוג שלנו, עם השכנים, עם העובדים, עם המנהלים, הספקים, הלקוחות.
איך לכתוב חזון? חדש
איך לנהל משא ומתן ובכלל איך גורמים לבני אדם אחרים לעשות מה שאנחנו מבקשים מהם? בניהול משא ומתן זה לא רק "יאללה בוא ננהל משא ומתן" על מחיר לדוגמה, אלא זה בעיקר, ובוא נשים את המיקוד שם, זה איך אני גורם לבני אדם אחרים לעשות מה שאני מבקש מהם. וזה בכל תחומי החיים שלנו, בן אם זה עם הילדים שלנו, עם בני הזוג שלנו, עם השכנים, עם העובדים, עם המנהלים, הספקים, הלקוחות.
עיצוב פנים – הקמת עסק
מי אתן בכלל? מה אתן רוצות להיות? למה אתן עוסקות בעיצוב? למה עזבתן את מה שעשיתן קודם או שאתם חושבות לעזוב את מה שעשיתן קודם ואתן הולכות לעסוק בעיצוב? למה זה? למה עיצוב מושך? למה הוא מושך אותי?
הגדלת הכנסה- הקשר בין הגדלת הכנסה לבין חוויית הלקוח
עסק, חברה או ארגון צריכים לשים דגש על הגדלת ההכנסה שלהם כדי להתקיים. מכיוון שבדרך כלל אין הם מקבלים תרומות מדוד עשיר הגר באמריקה, עליהם לחשוב כיצד להגדיל את הרווחים.
שיפור ביצועים עסקיים- עשרת הצעדים
שיפור ביצועים עסקיים- הקיץ, שחלקנו מתייחסים אליו כאל "שנת החורף בו כל העסקים רדומים", מאחורינו. שנה חדשה היא הזדמנות מצוינת לריענון ושיפור.
שיפור ביצועים עסקיים – עשרת הצעדים לתיקון עסקים
הקיץ הגיע, וחלקנו מתייחסים אליו כמו "שנת החורף של הדובים" בו כל העסקים רדומים. למעשה, זוהי בדיוק התקופה האופטימלית לנצל את ההפוגה והרגיעה כדי לרענן ולעשות שיפור ביצועים עסקיים. איך עושים זאת?
שיקוף – MIRRORING – שלב ראשון והכרחי באיתור הכסף על הרצפה
שיקוף – Mirroring בתחום העסקי. (ממנה ניתן להסיק גם לפיתוח מנהלים בדרג ביניים). כמאמן עסקי למוד קרבות ליוויתי את אחת מרשתות בתי הקפה הגדולות.
שינוי פרדיגמה- בניית עסקים
שינוי פרדיגמה – אני מוטי אלוני כמאמן ויועץ עסקי בכיר, מייסד בית ספר לעסקים START, ובעליה של חברת מוטיבייטור לליווי עסקי של חברות משפחתיות.
פיתוח מנהלים בכירים – MIRRORING – זהו השלב הראשון וההכרחי!
פיתוח מנהלים בכירים – השלב הראשון הוא תהליך השיקוף הוא הכרחי כשלב ראשון בפיתוח מנהלים, אך לא רק, גם בפיתוח עסקי וגם בפיתוח בני אדם.